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La automatización podría reemplazar millones de empleos

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Las mujeres corren el mayor riesgo de ver que sus trabajos son asumidos por robots

Millones de personas corren un alto riesgo de perder sus empleos debido a la automatización, según la Oficina de Estadísticas Nacionales.

Dice que el 70% de los roles con alto riesgo de automatización están actualmente en manos de mujeres. Los trabajadores a tiempo parciales y los jóvenes son los siguientes con mayor riesgo.

El ONS analizó los empleos de 20 millones de personas en 2017 y encontró que el 7,4% de estos tenían un alto riesgo de ser reemplazados.

Ha desarrollado un «bot» para mostrar los riesgos de ocupaciones particulares.

El ONS define la automatización como tareas actualmente realizadas por trabajadores que son reemplazados por tecnología. Eso podría significar programas de computadora, algoritmos, o incluso robots.

Las tres ocupaciones con mayor probabilidad de automatización son camareros y camareras, reponedores de estanterías y ocupaciones de ventas elementales, todas ellas poco calificadas o de rutina.

Los que tienen menor riesgo son los médicos, los profesionales de la enseñanza superior y los profesionales superiores en educación.

«No es tanto que los robots se hagan cargo, sino que las tareas rutinarias y repetitivas se pueden llevar a cabo de manera más rápida y eficiente mediante un algoritmo escrito por un humano o una máquina diseñada para una función específica», dijo el ONS.

Añadió que había analizado la automatización de los empleos, ya que podría tener un impacto en el mercado laboral, la economía y la sociedad.

El ONS dice que hay menos empleos en riesgo de automatización ahora de lo que se pensaba en 2011, de 8.1% a 7.4%, pero la proporción de trabajos con bajo y mediano riesgo de automatización ha aumentado.

Dice que las razones exactas de la disminución en la proporción de roles con alto riesgo de automatización no están claras, pero es posible que la automatización de algunos trabajos ya haya ocurrido: «Por ejemplo, las autocomprobaciones en los supermercados ahora son algo común, reduciendo la necesidad de tener tantos empleados trabajando en las cajas «.

El organismo de estadísticas dice que si bien el número total de empleos ha aumentado, la mayoría de ellos están en ocupaciones que están en riesgo bajo o medio.

Eso sugiere, dice, que el mercado laboral puede estar cambiando a empleos que requieren habilidades más complejas y menos rutinarias. «Lo más preocupante es la velocidad a la que las empresas más importantes están introduciendo estos cambios. «Si toma una empresa como Amazon, introdujo más de 50.000 robots nuevos en 2017, un aumento del 100% en comparación con el año anterior. Las estimaciones sugieren que el 20% de su fuerza de trabajo ya puede estar compuesto por robots.” «Los formuladores de políticas y los líderes empresariales deben estar pensando en cómo trabajan juntos para enfrentar estos problemas».

La automatización no se trata solo de robots o autos auto-conducidos, también puede involucrar programas de computación y algoritmos, pero el mensaje de este análisis es claro: cuanto mejor entrenado y educado esté el trabajador, más bajas serán las posibilidades de que pierda su trabajo.

Entonces, aunque todas esas terminales de autoservicio en su supermercado requieren mucho trabajo y trabajo del personal de la tienda, el gerente del supermercado por ejemplo está seguro, por ahora.

Es una tarea rutinaria y repetitiva que se realiza mejor con una máquina, ya sea sumando largas columnas de números o rellenando cajas, pero también es cierto que cada vez más tareas más complicadas se pueden dividir en una serie de Tareas sencillas, cada una de las cuales puede realizarla una máquina que no necesita capacitación, vacaciones, descansos, tomar un café o baja por enfermedad.

Por lo tanto, un número cada vez mayor de trabajadores de las fábricas está amenazado con perder su empleo, incluso si están altamente capacitados y eso también significa que los jóvenes son los más afectados.

Después de todo, la experiencia, las calificaciones y la promoción llevan tiempo, cuanto más larga sea su carrera, más probable es que esté realizando un trabajo que esté a salvo del aumento en la competencia laboral de las máquinas.

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